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采購(gòu)助理(lǐ)
崗位職責:
1.采購(gòu)合同核對(duì)并歸檔;
2.系統合同錄入,新品信息建檔,商品信息日(rì)常維護≠ φ‌;
3.促銷檔期整理(lǐ)并訂貨;
4.庫存定期跟蹤;
5.日(rì)常銷售數(shù)據統計(jì)♥&↑和(hé)記錄。

任職要(yào)求:
1.會(huì)基本的(de)Excel操作(zuò);
2.有(yǒu)一(yī)定的(de)相(xiàng)關工(gōng)σ✘±σ作(zuò)經驗;
3.良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能(néng)力/能(néng)承擔一(y‌®αī)定的(de)壓力。
品類運營
崗位職責:
1.負責平台內(nèi)部品類的(de)運營δ♥工(gōng)作(zuò),具體(tǐ)工(g↑♠ōng)作(zuò)內(nèi)容包括但(dàn"↑§)不(bù)僅限于品類頻(pín)道(dào)首頁選品、組織專場(chǎng)和(hé)活動、文✘​↔↓(wén)案撰寫、處理(lǐ)商品圖片與數(shù)據複盤分(fēn)析等
2.配合采購(gòu)團隊,驅動負責品類數(shù)據增長(cháng),包括 GMV、轉☆≠化(huà)率、頻(pín)道(dào)&∏‍點擊率等數(shù)據的(de)增長(cháng)
3.挖掘品類商品及新增長(cháng)點
任職要(yào)求:
1.有(yǒu)線上(shàng)生(shēng)鮮、日(rì)百等相(xiàng)關≤π↑品類運營經驗者優先
2.2年(nián)以上(shàng)電(diàn)商、O2O等相(xiàng)關行(xíng)±$業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗
3.良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能(nén§•×g)力、執行(xíng)能(néng)力和(hé)團隊合作(zuò)精神
4.能(néng)夠熟練地(dì)使用(yòng)exc< el、ppt等office軟件(jiàn)
儲備店(diàn)長(cháng)
崗位職責:
1.根據門(mén)店(diàn)經營計(jì)劃,承接經營指标,結合實際£✔↑情況,制(zhì)定門(mén)店(diàn)經營規劃和(hé)目׶₹ 标,并組織實施,分(fēn)解銷售任務至各部門(mén),推動完成銷售目标的(de<α&∑)達成 ;
2.負責門(mén)店(diàn)年(nián)度預算(suàn)編制(zhε Ωì),費(fèi)用(yòng)審批及控制(zhì)。
3.推動貫徹公司門(mén)店(diàn)速運、商業(yè)業(yè)務的(de)各類制€✘(zhì)度、規範、标準制(zhì)度和(hé)規範在本區(qū)域門(mén)φσ>店(diàn)的(de)落實,保障門(mén)店(diàn)運營制(zhì)度規範$∏的(de)有(yǒu)效落地(dì);
4.通(tōng)過巡店(diàn)等方式,對(duì)門(mén)店(diàn)運營進±π δ行(xíng)檢查、監督和(hé)指導,提升門(mén)店(diàn)的(de)運營質量和(héγ​£&)銷售能(néng)力,負責門(mén)店(diàn)的(de)客服、用(yòn ™$¥g)戶體(tǐ)驗等各項指标的(de)達成,重大(dà)客情的(de)跟進及處理(l>≈®πǐ);
5.建立并維護與本門(mén)店(diàn)相(xiàng)關部門(mén)和₩α¶(hé)人(rén)員(yuán)的(de)關系,建立良好(hǎo)的(de)聲譽和(hé)形象,±¶'為(wèi)門(mén)店(diàn)的(de)經營建立有(yǒu)效的(de)關系♥"®÷網絡;
6.主動開(kāi)拓、發展本區(qū)域重點大(dà)客戶,≤↔挖掘客戶需求,進行(xíng)有(yǒu)針對(duì)性的(de)業(yè)務推介,提升←★₹α門(mén)店(diàn)會(huì)員(yuán)粘性與門(mén)店£‌ε(diàn)區(qū)域內(nèi)的(de)會(huì)員(yuán)滲透∞ 
7.負責食品安全,消防安全、人(rén)員(yuán)安全、資金(jīn∏‍)安全等各項安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),确保安全不(bù)出問(wèn)題;
8.總部各項重大(dà)項目政策落地(dì)執行(xíng)。
任職要(yào)求:
1.本科(kē)以上(shàng)學曆,5年(nián)以上(shàng)零售業(yè ¥‌)運營管理(lǐ)經驗,具備獨立管理(lǐ)連鎖店(diàn)的(de)能(n☆®<éng)力和(hé)新店(diàn)從(cóng)籌備到λ∞(dào)開(kāi)店(diàn)的(de)能(néng)力,有(yǒu)高(gāoε‍Ωλ)端精品連鎖商超經驗優先;
2.對(duì)新零售的(de)經驗模式有(yǒu)獨特見(jiàn)解;
3.有(yǒu)持續學習(xí)精神,敏銳商業(yè)洞察、擅于總結和(hé)歸納;
4.有(yǒu)管理(lǐ)零售賣場(chǎng)團隊不(≈✘☆©bù)少(shǎo)于100人(rén),O2O平台用(yòng)戶運營經驗者優先。
儲備HRBP
崗位職責:
1.負責門(mén)店(diàn)及附屬小( ™xiǎo)店(diàn)日(rì)常招聘工(gōng)作(zuò);
2.統籌管理(lǐ)門(mén)店(dià✘¶×n)員(yuán)工(gōng)入、離(lí)、轉€♣δ↔調手續辦理(lǐ),花(huā)名冊更新,社保公積金(jīn)辦理(lǐ)及日(rìπ♦)常考勤系統維護;
3.協助店(diàn)長(cháng)做(zuò)好(hǎo)後備人(rén)才的(d♦≤✔±e)培養,建立門(mén)店(diàn)人(rén)才池;
4.輔助績效考核、薪酬核算(suàn)等工(gōng)作(zuò);
5.門(mén)店(diàn)團隊建設活動,提高(gāo)團隊凝聚力,營‌ γ♦造和(hé)諧的(de)工(gōng)作(zuò)氛圍,構建和(hé↔')諧的(de)員(yuán)工(gōng)關系,打造高(gāo)績效團隊;
6.協助店(diàn)長(cháng)完成其他(tā)人(rén)力相(xiàng)關工(↑¥← gōng)作(zuò)。
任職要(yào)求:
1.大(dà)專以上(shàng)學曆,2年(nián)以上(shàng)工(gōn•✔g)作(zuò)經驗;
2.為(wèi)人(rén)熱(rè)情大(dà)方,有(yǒu)同理(lǐ)心,能(n‌∑ éng)融入人(rén)員(yuán)構成相(xiàng)對(duì)複雜(←→®→zá)的(de)企業(yè)環境;
3.溝通(tōng)能(néng)力強,能(néng)耐心傾聽(tīng),并細緻處理(lǐ∏♣‍)人(rén)際關系;
4.工(gōng)作(zuò)細心,吃(ch'™ī)苦耐勞,有(yǒu)學習(xí)欲望。
注:門(mén)店(diàn)崗位為(wèi)單₩‌✘休崗位,工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)為(w≥£èi)8:00-17:00,介意的(de)同學請(qǐng)勿投遞

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